職場案内

※データは2026年3月時点

平均勤続勤務年数3.9年
未経験者 約90%が未経験からスタート
年間休日120日以上
育児休暇取得率100%(男性が 3名取得!)
平均残業時間 20時間以内

リレースのカルチャー

「大切なものを大切にする」から生まれる働き方

Culture 01

私たちは、仕事だけでなく、家族・仲間・自分自身の時間も大切にするという価値観を共有しています。その想いから、育児や介護への理解、ライフイベントに寄り添う制度、チームで支え合う風土が育まれてきました。誰かの「大切」を尊重し合えるからこそ、長く安心して働き続けられる。そんな優しさと強さを兼ね備えた働き方が、リレースの企業文化に根づいています。

Culture 02

リレースでは、立場に関係なく誰もが意見を発信できる環境を大切にしています。日々のコミュニケーションやミーティングを通して、気づきやアイデアを柔軟に共有できる風土が根付いています。現場の声にしっかり耳を傾け、上司も部下もフラットに向き合う。そうした積み重ねが、働きやすさや成長の土台になると私たちは考えています。

Culture 03

リレースという社名には、「リレーション(関係・つながり)」への想いが込められています。私たちは、お客様・社員・パートナー企業との信頼関係を何よりも大切にし、感謝と成長を分かち合える関係づくりを目指しています。一人ひとりの挑戦と成長が、より良いサービスとお客様の笑顔につながる—。そんな“つながりの循環”こそが、私たちの原動力です。

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